组织人事处内设科室及工作职责

序号

内设科室

工作人员

岗位职责

1

组织

(干部)科

陈   诚

  周  彤

  赵  粲

(挂 职)


1.负责学校基层党组织建设。

2.负责学校教职工思想政治和干部队伍建设工作,负责组织考察和干部培养、考核、选拔任免。

3.负责学校党员发展、教育、管理及党费收缴。

4.负责学校开展党的主题教育实践活动。

2

人事

 

(科长)陶  玲


1.负责学校机构设置、编制核定及人员入编、销编。

2.负责学校岗位设置、岗位聘任。

3.负责学人员调动和内部岗位调整。

4.负责学人事考勤管理。

5.负责学人事分配制度改革和三定。

6.负责学教职工工资调整、核定和审批。

7.负责学在编人员年度养老保险基数核定。

8.负责学教职工退休工资核定、报批养老保险在职转退休等。

9.负责学教职工年度考核相关优秀指标申报、分配、汇总、上报。

10.负责学新招聘人员试用期考核工作;负责学院工勤人员考工定级。

11.负责学社会统一信用代码证书年检及日常使用与管理。

12.负责学自聘人员日常管理及劳动用工年检。

13.负责学年终人事和工资报表的核定、填报。

3


师资科


 

 甄  帅

 赵新华

 樊  洋

 

1.负责学人才公开招聘工作,制定学院人才招聘计划、方案,并组织实施。

2.负责制定学职称评审制度、方案,组织评审工作,并负责各系列专业技术人员职务聘任、及相关证书的制作和发放。

3.负责起草全教职工进修规章制度,制定培训计划,组织开展各类外出培训、进修、访学、继续教育、新教师岗前培训。

4.负责起草人才队伍建设相关制度,各级人才项目的选拔、推荐、培养、管理、考核。

5.负责全教师企业实践锻炼工作,负责教师暑期实践锻炼计划的制定和考核备案,负责企业挂职锻炼一年(半年)人员的推荐、管理、考核。

6.负责全“双师型”教师认定的申报、证书办理、发放。

7.负责高校教师资格证认定的申报、证书办理、发放。

8.负责全校青年教师指导教师的聘任工作,并对指导情况进行考核备案;

9.负责全校师德师风建设。

10.负责各类优秀教师的评选、推荐、申报。

11.负责全校专业技术人员数据库的建立、维护和统计。

12.负责外聘教师的聘用审核。

13.负责高水平大学、优质专科学校、创新发展行动计划等项目中师资部分建设。

4

离退休管理科

姚玥明

1.负责走访慰问离退休干部、召开座谈会、体检及党费计算和收缴。

2.负责离退休人员老年大学学费、书报费报销和报表统计。

3.负责离退休党支部党组织活动、有关党内职务补贴工作。

4.负责查阅干部人事档案及调出人员档案转递工作。

5.负责教职工年度考核表、薪资调整表、学历材料、职称晋升材料归档工作。

6.负责干部任免审批表、干部专项审核表填写。

7.负责新进人员档案整理、教职工档案目录更新工作。

8.负责市管干部相关档案材料调阅和报送组织部工作。

9.负责教职工档案更新汇总工作。

10.负责收发学校领导干部个人有关事项报告表。

11.负责学校统战工作。

12.负责学校关工委工作。

13.负责学校计划生育宣传和服务。

 



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